Wir glauben fest an den Ansatz „Prävention ist die beste Therapie“. Die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit von Unternehmen steht in enger Wechselwirkung mit der betrieblichen Gesundheit, d.h. mit qualifizierten, motivierten und gesunden Mitarbeitenden. Nur wer sich an seinem Arbeitsplatz wohl fühlt und gesund ist, wird langfristig in einem Unternehmen bleiben und einen wesentlichen Beitrag zur Produktivität und Weiterentwicklung des Unternehmens leisten. Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber profitieren davon: gesunde Menschen = gesundes Unternehmen.
Das betriebliche Gesundheitsmanagement stützt sich auf 3 Hauptpfeiler: Arbeit und Gesundheitsschutz, Absenzen- und Case Management und die Betriebliche Gesundheitsförderung. Dies zielt darauf ab, krankheits- und unfallbedingte Absenzen zu reduzieren, eine Steigerung der Qualität und Produktivität zu erreichen sowie eine erhöhte Arbeitszufriedenheit und Motivation zu schaffen. Die Vertrauensbasis und Identifikation mit dem Unternehmen wird gestärkt und Firmen werden somit attraktive Arbeitgeber.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um massgeschneiderte BGM-Konzepte zu entwickeln und wirksam umzusetzen. Wir bieten eine breite Palette an Leistungen – von Stressbewältigung, Resilienztraining und Burnout-Prävention über ergonomische Arbeitsplatzgestaltung bis hin zu Gesundheitsförderung durch Bewegung und ausgewogene Ernährung.
Wir bieten eine umfassende Standortbestimmung an, bei der wir die betrieblichen Herausforderungen im Gesundheitsbereich analysieren, einschliesslich psychischer Belastungen, Absenzen und Fluktuation. Auf Basis dieser Analyse erarbeiten wir gemeinsam eine effektive BGM-Strategie, die auf medizinischen und psychologischen Fachkenntnissen basiert und auf die individuellen betrieblichen Bedürfnisse ausgerichtet ist. Zur Umsetzung des BGM-Konzepts führen wir unterschiedliche Seminar-Formate für Führungskräfte und Mitarbeitende durch.
Im Weiteren unterstützen wir Sie bei der Zertifizierung und Beantragung des Labels «Friendly Work Space».