Wir glauben fest an den Ansatz „Prävention ist die beste Therapie“. Die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit von Unternehmen steht in enger Wechselwirkung mit der betrieblichen Gesundheit, d.h. mit qualifizierten, motivierten und gesunden Mitarbeitenden. Nur wer sich an seinem Arbeitsplatz wohl fühlt und gesund ist, wird langfristig in einem Unternehmen bleiben und einen wesentlichen Beitrag zur Produktivität des Unternehmens leisten. Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber profitieren davon: gesunde Menschen = gesundes Unternehmen.

Das betriebliche Gesundheitsmanagement hat zwei Hauptziele. Erstens geht es darum, krankheitsbedingte Absenzzeiten zu reduzieren. Dies wirkt sich nicht nur positiv auf das individuelle Gesundheitsbefinden der Mitarbeitenden aus, sondern minimiert auch Kosten aufgrund von Ausfällen. Zweitens ermöglicht das betriebliche Gesundheitsmanagement den Unternehmen, qualifizierte Fachkräfte zu rekrutieren und zu erhalten, da Arbeitnehmende vermehrt die betriebliche Gesundheit und die Fürsorge der Arbeitgeber bei ihrer Job-Wahl berücksichtigen.

Entsprechend haben sich BGM-Programme in vielen Unternehmen bereits etabliert und decken ein breites Themenspektrum ab. Die Ansätze sind sehr vielfältig: ergonomische Arbeitsplätze, Stress- und Resilienztrainingsprogramme, Erlernen des Umgangs mit physischen und psychischen Belastungen, Bewegungsförderung bis hin zu Ernährungsberatung. Wir unterstützen Sie bei der Erarbeitung und Umsetzung Ihrer firmeninternen BGM-Strategie hin zu einer optimierten betrieblichen Gesundheit.